Management

HIPPO

HIPPO

Un moyen mnémotechnique comme un autre pour identifier quelques comportements plus ou moins nocifs dans vos réunions.

Toujours dans l’allégorie animale, plusieurs jeux de cartes ont été créés, après cette image (y a-t-il un lien ?):

  • Animagile
  • Totem
  • Feedback en milieu sauvage

Je les recommande bien sûr mais avec quelques précautions d’uage ;-) Si vous hésitez, contactez-moi.

Safe for Teams

Framework
SAFe

My notes from SAFe 5.0 training videos

Learning objectives for lesson 1.

  • 1.1 Connect with the Scaled Agile Framework
  • 1.2 Explore Lean, the Agile Manifesto, and SAFe Principles
  • 1.3 Identify Scrum, Kanban and XP Practices

1.1 Connect with Sxaled Agile Framework

  • Provide an overview to SAFe and its configurations
  • Explain the reasoning for Lean, Agile, and SAFe

Questions:

  • Why we are changing ?
  • Why we are choosing SAFe ?

The Core competencies (Organization agility, Lean Portfolio management, Continuous Learning Culture)