courage

Cette valeur est le premier des 3 piliers de Scrum suivi de l’inspection et de l’adaptation. Elle suscite des discussions toujours intéressantes sur ses limites. Que doit-on partager ou garder pour soi ? Pour clarifier il est bon de séparer les problèmes, et d’identifier les bordures ou lieux d’échange qui seraient candidats à plus ou moins de transparence : Avec Scrum, nous reconnaissons des lieux d’échanges entre l’équipe et les parties prenantes entre les membres de l’équipe Bien sûr nous connaissons d’autres types relations culturellement plus ou moins transparentes: