Géographe des Personnes et Systèmes (GPS)
Depuis 2018, nos offres de services en 3 dimensions
Piliers d'expertise
Les 6 compétences clés de notre accompagnement au service d'organisations plus agiles, humaines et responsables.
Agilité
Une connaissance approfondie des fondamentaux et des pratiques de l’Agilité au service du travail en équipe. Aider les équipes à coopérer et apprendre ensemble pour livrer de la valeur de façon régulière et fiable.
Attention aux personnes et aux relations
Une posture de coach professionnel centrée sur l’écoute, et l'observation pour soutenir la qualité du lien et le développement de l’autonomie.
Cadres agiles légers
Un accompagnement au changement organisationnel qui part du contexte réel. Concevoir et ajuster des cadres agiles simples et légers Réduire la complexité inutile
Résolution systémique de problèmes
Prendre du recul, regarder les situations comme des systèmes et ouvrir d’autres chemins possibles. Passer des blocages à l’action en rendant visibles les dynamiques et les options.
Temporalités et développement
Travailler sur les rythmes, les cycles et horizons de développement pour éviter la dispersion et la surcharge Soutenir la maturation des équipes dans la durée.
Numérique responsable
Intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans la conception et l’usage des produits et services numériques. Accompagner vers des solutions utiles et durables.